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Christian Ritter Rechtsanwalt

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SCHWERPUNKTE

Markenrecht | Urheberrecht | Versicherungsrecht

Beruflicher Werdegang
  • Studium an der Universität Augsburg
  • Studentische Hilfskraft an der Universität Augsburg – Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europarecht und
    Öffentliches Wirtschaftsrecht (Prof. Dr. Ferdinand Wollenschläger), Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei PricewaterhouseCoopers GmbH in München
  • Zulassung zur Rechtsanwaltschaft 2021
Lehr- und Prüfungstätigkeit
  • Prüfer bei der Ersten und Zweiten Juristischen Staatsprüfung
Vorträge

Webinar zum neuen Kaufrecht
18.11.2021

AKTUELLES

Neuigkeiten aus Recht und Steuer

Ärzte dürfen mit dem FOCUS-Siegel „Top-Mediziner“ werben – OLG München stärkt Rechtssicherheit

OLG München: Verleihung des Siegels „TOP-Mediziner“ in Sonderausgabe eines wöchentlich erscheinenden Nachrichtenmagazins – FOCUS-Ärzteliste“

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Arbeitsunfähig wegen Tattoo – Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung

Mit Urteil vom 22. Mai 2025 (Az. 5 Sa 284 a/24) hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein entschieden, dass bei einer durch grob fahrlässiges Verhalten verursachten Erkrankung kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung gemäß § 3 Abs. 1 EFZG besteht. Konkret ging es um eine Pflegehilfskraft, die sich ein Tattoo stechen ließ, welches sich entzündete und zur Arbeitsunfähigkeit führte. Der Arbeitgeber verweigerte die Lohnfortzahlung – zu Recht, wie das Gericht bestätigte.

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Moderne Arbeitszeitmodelle – Chancen und Herausforderungen der Flexibilisierung

Flexible Arbeitszeitmodelle sind längst mehr als nur ein Trend. Sie bieten Unternehmen die Möglichkeit, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, bringen gleichzeitig aber auch rechtliche, organisatorische und kulturelle Herausforderungen mit sich. In diesem Fachbeitrag beleuchtet Rechtsanwalt Algas Havolli die wichtigsten Arbeitszeitmodelle, stellt deren rechtlichen Rahmenbedingungen klar und erläutert Praxisempfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung.

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