Zuverlässig. Engagiert. Fair.

Learning on the job:
Als Referendar in
unserer Kanzlei

Starten Sie Ihre Karriere in Augsburg mit einem Referendariat bei SWFP

Zuverlässig. Engagiert. Fair.

Learning on the job:
Als Referendar in
unserer Kanzlei

Referendariat bei Seitz Weckbach Fackler und Partner

Lernen Sie die anwaltliche Beratungspraxis kennen und erweitern Sie Ihr fachliches Wissen

Unsere Referendare lernen bei uns die Tätigkeit in einer mittelständischen Wirtschafts­kanzlei kennen, entweder in der Anwaltsstation oder der Wahlstation. Außerdem bieten wir auch die Möglichkeit einer regelmäßigen Nebentätigkeit an. Referendarinnen und Referendare lernen bei uns die gesamte Bandbreite der anwaltlichen Beratungs­praxis und der forensischen Tätigkeit kennen. Wie unsere angestellten Kolleginnen und Kollegen gehören Sie als Referendar einzelnen Abteilungen und Teams an und sind persönlichen Ansprechpartnern als Mentoren zugeordnet. Wir leben das Motto „learning on the Job“ und binden Sie während Ihrer Ausbildungs­station eng in die Fallbearbeitung ein. Von der Mandatsannahme, über das Erst­beratungs­gespräch bis zum Wechsel der Schriftsätze und Termin­wahrnehmung im gerichtlichen Verfahren – bei uns sind Sie überall gerne mit am Tisch und erleben die vielseitigen Facetten der anwaltlichen Tätigkeit.

Sie unterstützen dabei unsere Partner durch Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten und tragen zur erfolgreichen Mandats­bearbeitung entscheidend bei. Sie haben die Möglichkeit, Einblicke in alle von uns angebotenen Rechtsgebiete und Beratungsfelder zu erhalten und sich so für eine mögliche Spezialisierung bestens zu orientieren.
Zur Ergänzung unseres Teams aus spezialisierten Rechts­anwälten sind wir stets an Gesprächen mit qualifizierten Juristen (w/m/d) als Referendar (w/m/d)interessiert. Über die Bewerbung von Referendaren (w/m/d), die eine Tätigkeit als Rechtsanwalt (w/m/d) sowie selbst eine Spezialisierung in einer Augsburger Kanzlei anstreben, freuen wir uns.

„Mir gefällt bei SWF&P besonders gut, dass es mir hier möglich ist, in beinahe allen Rechtsgebieten einen Einblick erhalten zu können. Gerade im Referendariat finde ich es wichtig, dass die Gelegenheit  geboten wird, auch praxisnah mitarbeiten zu können und auch bei unterschiedlichen Fällen bei Gerichtsterminen dabei sein zu dürfen. Zudem mag ich das offene, freundliche und stets hilfsbereite Umfeld innerhalb der Kanzlei.“

Marius Ulrich, Rechtsreferendar

Unser Ausbildungsangebot für Referendare (m/w/d)

Wir sind fortlaufend an interessanten Bewerbungen von Referendaren (m/w/d) interessiert. Bitte richten Sie Ihre digitale Bewerbung mit den üblichen Unterlagen gerne an: cknapp@seitz-partner.de

Initiativbewerbung

Alternativ bewerben Sie sich direkt über unser online-Tool.

Bewerbungsprozess

Ihr Weg zu uns

Online-Bewerbung

Sie haben die passende Stelle gefunden? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, sich online zu bewerben. Sie können sich über unser Bewerbungsformular, per E-Mail oder über LinkedIn bewerben.




Eingangsbestätigung der Online-Bewerbung

Sie haben die Bewerbung abgesendet und erhalten von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ihre Bewerbung wird durch unser Personalwesen und die zuständigen Partner gesichtet und geprüft. Im Nachgang setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.

Kontaktaufnahme & Kennenlerngespräch

Sie erhalten auf Basis Ihrer Bewerbungsunterlagen von uns eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch oder eine Absage. Das Kennenlerngespräch findet virtuell und/oder persönlich statt. In diesem lernen wir uns gemeinsam kennen und klären offene Fragen.

Vorstellungsgespräch

Nach dem Kennenlerngespräch führen wir mit Bewerberinnen und Bewerbern häufig noch ein zweites Vorstellungsgespräch, in dem wir auf die fachlichen Aspekte eingehen.





Entscheidung & Vertragsabschluss

Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie von uns eine schnelle Rückmeldung, ob wir uns für Sie und ihre Expertise entschieden haben. Ist dies der Fall, senden wir Ihnen den Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung zu.

Online-Bewerbung

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Eingangsbestätigung der Online-Bewerbung

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Kontaktaufnahme & Kennenlerngespräch

Sie erhalten auf Basis Ihrer Bewerbungsunterlagen von uns eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch oder eine Absage. Das Kennenlerngespräch findet virtuell und/oder persönlich statt. In diesem lernen wir uns gemeinsam kennen und klären offene Fragen.

Vorstellungsgespräch

Nach dem Kennenlerngespräch führen wir mit Bewerberinnen und Bewerbern häufig noch ein zweites Vorstellungsgespräch, in dem wir auf die fachlichen Aspekte eingehen.

Entscheidung & Vertragsabschluss

Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie von uns eine schnelle Rückmeldung, ob wir uns für Sie und ihre Expertise entschieden haben. Ist dies der Fall, senden wir Ihnen den Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung zu.

Ihr Kontakt

Sie haben noch Fragen?

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung und unsere Kanzlei stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Team - Die Anwälte der Kanzlei Seitz Weckbach Fackler & Partner - Dr. Christoph Knapp - Rechtsanwalt, Fachanwalt für Handels- & Gesellschaftsrecht

Dr. Christoph Knapp

Rechtsanwalt

+49 (0)821 34585-11

Faq

Die wichtigsten Fragen rund um die Bewerbung beantworten wir Ihnen gerne direkt im FAQ

Wie bewerbe ich mich?

Sie können sich online auf eine ausgeschriebene Stelle bei uns bewerben. Hierzu nutzen Sie bitte das entsprechende Bewerbungsformular, auf das Sie in der entsprechenden Stellenausschreibung weitergeleitet werden. Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zukommen lassen wollen, senden Sie diese an folgende Adresse: jsailer@seitz-partner.de. Referendare wenden sich bitte an: cknapp@seitz-partner.de

Aktuell gibt es keine ausgeschriebene Stelle, die zu mir passt. Soll und darf ich mich trotzdem bewerben?

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Über den Button "Initiativ bewerben" gelangen Sie zum Bewerbungsformular und können dort "Initiativbewerbung" auswählen. Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.

Welche Unterlagen benötigen ich für die Bewerbung?

Für uns ist es wichtig einen vollumfänglichen Eindruck von Ihnen und Ihren Fähigkeiten zu erhalten. Fügen Sie der Bewerbung Ihren Lebenslauf, die letzten Zeugnisse und ein Anschreiben bei.