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Rechtsberatung für Arbeitsrecht in Augsburg, Umgebung und bundesweit

Sie sind auf der Suche nach einem kompetenten Anwalt oder einer erfahrenen Kanzlei  für Arbeitsrecht in Augsburg und Umgebung sowie bundesweit? Unsere Spezialisten der Anwaltskanzlei Seitz Weckbach Fackler & Partner aus Augsburg stehen Ihnen mit Fachwissen und Erfahrung rund ums Arbeitsrecht als kompetente Ansprechpartner gerne zur Seite.

Wir beraten und vertreten im Bereich des Arbeitsrechts sowohl Arbeitgeber, Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer namhafter Unternehmen nicht nur aus Augsburg und Umgebung sondern auch bundesweit, als auch Arbeitnehmer und deren Interessenvertretungen (Betriebsrat, Personalrat, Mitarbeitervertretung). Dabei decken wir sämtliche Gebiete des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des allgemeinen Dienstvertragsrechts ab. Wir unterstützen Sie sowohl bei komplexen Sachverhalten als auch bei Einzelfragen. Jedes arbeitsrechtliche Anliegen ist bei uns in guten und erfahrenen Händen.

Ihre kompetenten Fachanwälte für arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen

Das Fachgebiet Arbeitsrecht wird von Rechtsanwalt Dr. Thomas Weckbach geleitet, der als langjähriges Mitglied im Ausschuss Arbeitsrecht der Bundesrechtsanwaltskammer und Fachanwalt für Arbeitsrecht ein ausgewiesener und bundesweit anerkannter Experte auf diesem Gebiet ist.

Tatkräftig unterstützt wird er in seiner Arbeit von einem starken und kompetenten Team rund um die RechtsanwältInnen Caroline Stuber, Alexander Höcht (alle Fachanwälte für Arbeitsrecht) und Peter Härtl. Gemeinsam machen sie die Kanzlei Seitz Weckbach Fackler & Partner zu Ihrem Spezialisten für Arbeitsrecht.

Themen und Herausforderungen des Arbeitsrechts

Das Rechtsgebiet des Arbeitsrechts ist äußerst umfangreich: die Themengebiete umfassen den Beginn der Tätigkeit mit dem Abschluss eines Arbeitsvertrags über Fragen der vertragsrechtlichen Konsequenzen bei einer Unternehmensumstrukturierung, einem Betriebsübergang oder einer Insolvenz bis hin zur Aufhebung oder Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

Darüber hinaus können einzelne Branchen oder spezielle Vertragsformen ganz eigene Rechtsfragen aufwerfen. So unterstützen wir Sie z.B. auch bei der Anstellung eines Geschäftsführers oder Chefarztes und beraten Sie beim Einsatz freier Mitarbeiter. Auch das kirchliche Arbeitsrecht und das öffentliche Dienstrecht gehört zu unseren Fachgebieten.

Durch unsere konsequente Spezialisierung und ständige Fortbildung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts ist es uns möglich, Arbeitnehmer wie Arbeitgeber umfassend zu beraten und außergerichtlich und gerichtlich zu vertreten.

Nicht selten gibt es im Arbeitsrecht außerdem Berührungspunkte zum Sozialversicherungs- bzw. Steuerrecht oder zum Datenschutzrecht. Auch hier verfügt unsere Kanzlei über eine umfassende Expertise direkt am Kanzleisitz in Augsburg. Dies ermöglicht einen fruchtbaren Austausch zwischen den Rechtsgebieten und somit ganzheitliche Lösungen, die sich nicht nur auf das Fachgebiet Arbeitsrecht beschränken, sondern umfassend sind.

Unsere auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälte und Fachanwälte beraten und vertreten Sie z. B. gerne bei folgenden arbeitsrechtlichen Belangen:

Arbeitsrechtliche Belange von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten/ Personalräten / Mitarbeitervertretungen

  • Arbeitsverträge, Befristung von Arbeitsverträgen
  • Aufhebungsverträge
  • Kündigungen, Abmahnungen
  • Tarifvertragsrecht
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Entsendung, Auslandseinsatz, Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer 
  • Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich, Sozialplan
  • Einsatz freier Mitarbeiter (Statusfeststellung / Scheinselbständigkeit)
  • Betriebsgründungen und (Teil-)Stilllegungen, Umstrukturierungen, Outsourcing
  • Betriebsübergänge
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Sonstige arbeitsrechtliche Themen (z. B. Arbeitszeit, Elternzeit, Entgeltfortzahlung, Urlaub)
  • Schwerbehinderung / Gleichstellung, Teilzeitarbeit, Vergütungssysteme
  • Arbeitszeugnis
  • Datenschutz

Arbeitsrechtliche Sonderregelungen für bestimmte Branchen und Positionen

  • Öffentliches Dienstrecht
  • Vorstandsverträge, Geschäftsführeranstellungs- und Chefarztverträge
  • Kirchliches Arbeitsrecht

 

Alternative Streitbeilegung (ADR) mit Hilfe von Mediation

Wir bieten als alternative Streitbeilegungsmethode auf dem Gebiet des Arbeitsrechts Wirtschaftsmediation an. Unsere erfahrenen Wirtschaftsmediatoren / Mediatoren unterstützen bei Streitigkeiten und Konflikten z. B. zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern oder deren Vertretungen (Betriebsrat, Personalrat, Mitarbeitervertretung) sowie zwischen Arbeitnehmer und Arbeitnehmer oder bei Streitigkeiten im Team und helfen, eine außergerichtliche Konfliktlösung zu finden.

Schulungen zum Thema Arbeitsrecht in Ihrem Unternehmen

Unsere Rechtsanwälte sind erfahrene Dozenten zum Thema Arbeitsrecht und lehren z.B. an der Universität Augsburg oder der IHK-Akademie-Schwaben - Bildungszentrum Augsburg. Regelmäßig referieren wir auch bei Seminaren, Workshops und Schulungen in unserer Kanzlei und in den Unternehmen unserer Mandanten.